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人社部新規：網絡招聘不得含性別等歧視性內容

12月18日，人社部發布《網絡招聘服務管理規定》，自2021年3月1日起施行。《規定》指出，用人單位向人力資源服務機構提供的網絡招聘信息，應當合法、真實，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容。

教育部發布通知指出：招聘不得將全日制作為限制性條件

12月1日，為貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，教育部決定實施“2021屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”，進一步完善高校畢業生就業支持體系，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業，服務加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，教育部發布關于做好2021屆......

四川省出臺就業見習政策，進一步提升青年就業能力

近日，人力資源社會保障廳等9部門聯合印發《關于進一步加強就業見習工作的通知》，擴大見習規模，提高見習質量，幫助青年人積累實踐經驗、增強就業能力。

四川省委省政府人才引進政策摘編

1. 對取得全日制博士學位或高級專業技術職稱、到我省高新技術企業工作或創辦高科技成長型企業、到貧困地區企事業單位工作的優秀青年科技人才，按照《四川省高層次人才特殊支持辦法（試行）》規定，每人發放5萬元一次性安家補助，還可由用人企業與引進人才協商發放崗位激勵資金......

成都市人才引進政策摘編

1. 給予高層次人才創新創業扶持。對諾貝爾獎獲得者等國際頂尖人才（團隊）來蓉創新創業，給予最高1億元的綜合資助；對“兩院”院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等來蓉創新創業或作出重大貢獻的本土創新型企業家、科技人才，給予最高300萬元的資金資助......